填空指令

作為一名CEO，當我向團隊傳達我的想法時，我傾向於 [直接/積極/避免衝突]，但在領導時我需要更 [外交/自信/直接]。

你能給我一個簡短的指引，幫助我改變我的溝通風格，並達到到我想要的風格嗎？

考慮到我自己的洞見和他人的反饋，我確定了我的主要優勢是 [優勢1，優勢2和優勢3]，我的主要弱點是 [弱點1，弱點2和弱點3]。

幫我了解在利用我的優勢並最小化我的弱點的情況下，與他人溝通的最佳方法。

我需要與我的團隊成員談論 [具體主題]，並確保我的信息 [描述信息] 有效地傳達出去。

我的溝通風格傾向於更 [被動/積極]，我需要幫助確保我的信息清晰、自信和有效。

指導我通過一個逐步的過程來提高我的溝通技巧。提供一個範例，展示我如何將其應用到我想傳達給團隊的信息上。

開放式問題指令

• 你能幫助我確定我的自然溝通風格及其如何影響我的領導方法嗎？
• 有哪些常見的溝通風格？哪一種最適合我的個性、價值觀和目標？
• 如何根據不同的受眾和情況來調整我的溝通風格，例如在給予反饋、委派任務或向利益相關者介紹時？
• 有哪些策略可以改善我的主動聆聽技巧，並向團隊展示同情心和理解？
• 你能推薦任何溝通評估或工具，幫助我更好地了解我的溝通風格及其對我的領導效果的影響嗎？
• 如何提供清晰、簡潔和可行的信息給我的團隊，避免誤解或溝通不良？
• 如何運用故事說明和其他說服技巧來啟發和激勵我的團隊，有效地傳達我的願景和目標？
• 有哪些方法可以在團隊內部培養開放和誠實的溝通文化，並鼓勵反饋和建設性的批評？
• 作為一名領袖，我明白有效溝通的重要性，並希望提高我的技能。因此，我想更好地了解我的溝通風格。你可以幫助我嗎？
• 如何利用技術和其他溝通工具來增強我的溝通風格，例如使用視訊會議、即時通訊或社交媒體來與我的團隊和利益相關者聯繫？

範例